aanvullende algemene voorwaarden van Werving & Selectie

Dit gedeelte van de Algemene Voorwaarden is – in aanvulling op het hiervoor onder het algemene gedeelte bepaalde – van toepassing in het geval Opdrachtgever gebruik maakt van de werkzaamheden van The Headhunter Group die betrekking hebben op Werving & Selectie. In geval van strijdigheid tussen het algemene gedeelte en dit gedeelte, prevaleren de bepalingen van dit gedeelte.

1.           Opdracht
1.1         The Headhunter Group zal de betreffende vacature van Opdrachtgever zo veel als redelijkerwijs mogelijk in de vorm van een functiebeschrijving of anderszins in de Overeenkomst vastleggen. Bijvoorbeeld wat de inhoud van de functie is, wat het profiel van de gewenste Kandidaat is (met inbegrip van kennis en vaardigheden) en de beoordelingscriteria aan de hand waarvan wordt geselecteerd.
1.2         The Headhunter Group zal zich ervoor inspannen dat zij één of meer Kandidaten aan Opdrachtgever voordraagt. Mocht zulks onverhoopt niet lukken, dan is The Headhunter Group niet gehouden tot vergoeding van enige schade aan Opdrachtgever.

2.           Betaling werving & selectie
Voor haar Werving & Selectiewerkzaamheden is Opdrachtgever aan The Headhunter Group de hieronder vermelde eindvergoeding verschuldigd overeenkomstig onderstaande staffel, zodra Opdrachtgever rechtstreeks voor zich en/of door middel van of voor derden een overeenkomst van welke aard dan ook aangaat met de Kandidaat:

Bruto Jaarinkomen     Eindvergoeding (%Bruto Jaarinkomen)

< €100.000.-                   25.5%
≥ €100.000.-                   30.5%

2.1 Indien Opdrachtgever de opdracht, zoals geformuleerd in de Overeenkomst, intrekt, niet voortzet of essentiële kenmerken ervan wijzigt, worden reeds verschuldigde kosten, zoals de reis- en verblijfkosten van de Kandidaat en advertentiekosten altijd bij Opdrachtgever in rekening gebracht. Onder wijziging van essentiële kenmerken van een opdracht wordt verstaan het zodanig wijzigen van elementen van de aan The Headhunter Group verstrekte opdracht dat, naar oordeel van The Headhunter Group, een nieuwe opdracht is ontstaan.
2.2 Indien de arbeidsovereenkomst met de Kandidaat binnen één maand na aanvang wordt beëindigd door Opdrachtgever of Kandidaat zal The Headhunter Group zonder extra kosten te berekenen – met uitzondering van aanvullende advertentiekosten, welke vooraf ter goedkeuring aan Opdrachtgever zullen worden voorgelegd – een andere Kandidaat zoeken, mits:

1. Opdrachtgever binnen zeven dagen na beëindiging The Headhunter Group hiervan schriftelijk op de hoogte heeft gesteld; en

2. de beëindiging niet het gevolg is van wijziging of niet nakoming van de arbeidsovereenkomst door Opdrachtgever; en

3. de essentiële kenmerken van de functie niet zijn gewijzigd; en

4. de beëindiging niet het gevolg is van bedrijfseconomische omstandigheden, fusie of overname; en

5. de voorwaarden zoals in deze Algemene Voorwaarden opgenomen door Opdrachtgever zijn nagekomen (waaronder begrepen haar betalingsverplichtingen).