Bedrijfsprofiel
The Headhunter Group is een toonaangevend executive search bureau, gespecialiseerd in de sector Finance en Investment Management. Wij hebben een uitstekende reputatie opgebouwd door hoogwaardige diensten te leveren aan gerenommeerde klanten in de financiële wereld. Met ons uitgebreide netwerk en diepgaande branchekennis streven wij ernaar om de juiste professionals te vinden die aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Ter versterking van ons groeiende team zijn wij op zoek naar een HR & Marketing Specialist die ons helpt onze operationele uitmuntendheid te verhogen, onze merkzichtbaarheid te vergroten en onze bedrijfsontwikkeling te versnellen.
Verantwoordelijkheden
Operationele Uitmuntendheid
- Word een specialist in ons CRM-systeem en zorg voor efficiënt gebruik en onderhoud.
- Volg team-KPI’s, analyseer prestatiegegevens en stel regelmatige rapportages op.
- Ondersteun bij het opstellen van gedetailleerde financiële rapporten samen met ons accountingteam.
- Voer administratieve taken uit, waaronder het instellen van Microsoft-accounts en het synchroniseren van OneDrive.
- Organiseer en optimaliseer voortdurend de database en OneDrive voor verbeterde toegankelijkheid.
- Bied ad-hoc ondersteuning aan partners bij aanvullende taken.
Teamcoördinatie
- Bereid de agenda voor en beheer deze voor de wekelijkse teamvergaderingen.
- Houd actief toezicht op teamleden en zorg ervoor dat alle afspraken, gesprekken en kernactiviteiten correct worden vastgelegd in het CRM-systeem.
Ondersteuning bij Recruitment
- Creëer en beheer een interne talentenpijplijn en bespreek potentiële kandidaten met het team.
- Houd de lijst van openstaande vacatures binnen onze niche actueel.
- Vernieuw LinkedIn-vacatureplaatsingen elke twee weken om zichtbaarheid te behouden.
- Zoek actief talent voor actuele opdrachten via e-mailcampagnes, CRM, LinkedIn Recruiter en andere automatiseringstools.
Marketing & Merkgroei
- Ontwikkel en voer een contentmarketingplan uit om de merkbekendheid en betrokkenheid te vergroten.
- Creëer en beheer content voor LinkedIn, nieuwsbrieven, de bedrijfswebsite en Instagram.
- Ontwerp en implementeer e-mailcampagnes gericht op potentiële klanten en kandidaten.
- Analyseer marketingdata en pas strategieën aan om leadgeneratie en merkpositionering te optimaliseren.
- Werk samen met het leiderschapsteam aan brandinginitiatieven, evenementen en promotionele activiteiten.
HR & Contractbeheer
- Beheer HR-taken, waaronder het opstellen en tijdig vernieuwen van contracten.
- Houd de gewerkte uren van research consultants bij en keur deze maandelijks goed.
- Beheer kantoorbenodigdheden, waaronder het bijhouden van de voorraad en het plaatsen/coördineren van bestellingen.
Kwalificaties
- Minimaal een Bachelor-diploma in Bedrijfskunde, Psychologie, Marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om te floreren in een dynamische en competitieve omgeving.
- Vloeiend in Engels; beheersing van de Nederlandse taal is een pré.
Zij bieden
- Een prachtig kantoor in Amsterdam, inclusief een goed verzorgde lunch.
- Een inspirerende en ondersteunende werkomgeving die teamwork en persoonlijke groei stimuleert.
- Uitstekende carrièremogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.
Hoe je kunt solliciteren
Als je geïnteresseerd bent in deze positie, stuur dan je CV naar research@theheadhuntergroup.com
